Viele Menschen lassen sich gerne von einem besonders guten Girokonto mit Prämie zu einem neuen Konto locken und teilweise kann sich das auch durchaus lohnen. Allerdings sollte das Augenmerk nicht ausschließlich auf der Prämie liegen, das Konto sollte auch an sich vernünftige Konditionen bieten. Deswegen haben wir die besten Girokonten mit Prämie verglichen und dabei auch andere Besonderheiten des jeweiligen Kontos mit einbezogen. So kann man sich am neuen Konto nicht nur erfreuen, bis das Startguthaben verbraucht ist, sondern auch noch danach.
Wir halten unsere Informationen immer auf dem neuesten Stand und halten Ausschau nach neuen, interessanten Angeboten, wenn es um ein Girokonto mit Prämie und günstigste Konten geht.
Beste Wechselprämie – gemäß neuester Aktualisierung 16.10.2018
| Girokonto | Prämie | Bedingungen | |
|---|---|---|---|
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Comdirect • Girokonto  |
100€ |
Für 100€ Willkommensprämie: mind. 5 Transaktionen in den ersten drei Monaten zu jeweils mind. 25€ |
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1822direkt • GiroSkyline  |
150€ Aktion bis 31.10.2018 + 50€ Werberprämie |
Für 150€ Gutschrift: erstes Girokonto + 3 Gehaltseingänge von mind. 1.000€ in den ersten 4 Monaten (private Überweisungen, sofortige Abverfügungen sind ausgeschlossen) |
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Postbank • Giro plus  |
200€ in Gutscheinen + 50€ bei erfolgreicher Kontoempfehlung |
1. 50€ BestChoice Gutschein: Kontoeröffnung des Postbank Giro plus 2. 50€ BestChoice Gutschein: Aktiver Nutzung als Gehaltskonto 3. 50€ BestChoice Gutschein: Anmeldung und Aktivität beim Online-Bezahlservice paydirekt 4. 50€ BestChoice Gutschein: > 12 Monaten Treue |
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Commerzbank • Commerzbank Girokonto  |
100€ REWE Gutschein Aktion bis 04.11.2018 |
Für 100€ REWE Gutschein: Neukunde (seit 12 Monaten kein Zahlungsverkehrskonto bei der Commerzbank), paydirekt Registrierung, 3 Monate aktive Kontonutzung (mind. 5 Buchungen von mind. 25€) + Einwilligung zu E-Mail-Werbung |
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Wüstenrot • Top Giro  |
50€ Aktion bis 31.12.2018 |
Für 50€ Gutschrift: Nur für Neukunden Monatlich mindestens 1.000€ Gehaltseingang (500€ bis 24 Jahre) Erster Gehaltseingang innerhalb von 2 Monaten nach Kontoeröffnung Außerdem aktive Nutzung, 7 Abhebungen bzw. Überweisungen pro Monat. |
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Santander • 123 Giro  |
108€ jährlich möglich |
Für 108€ Bonus: Grundvoraussetzung ist, dass man kein anderes Konto bei der Santander hat 1€ BasisBonus: Mind. 1.200€ Geldeingang auf dem Konto. 2€ AktivBonus: Mindestens 3 Lastschriften (z.B. Miete, Mitgliedsbeiträge) im laufenden Monat. 3€ TreueBonus: Santander Bank muss Hausbank werden und ein kostenpflichtiges Depot oder eine BauFinanzierung abgeschlossen werden |
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Ob Prämie für den Kontowechsel, Aktivitätsprämie oder Startguthaben: Viele Banken wollen neue Kunden über Prämien an sich binden und zu ihren Kontomodellen locken, womit sie häufig auch Erfolgt haben. Das merkt man schon daran, dass viele Bonusprogramme von unterschiedlichen Anbietern immer wieder, oft über Monate hinweg, verlängert werden. Denn für die Banken ist ein dauerhafter Kunde sehr viel wertvoller, als zum Beispiel 100 Euro Startguthaben, die diesem Kunden zu Anfang ausgezahlt werden.
Wir haben unterschiedliche Girokonten im Hinblick auf ihre Prämien aber auch auf die sonstigen Konditionen untersucht und verglichen. So kann man sicher sein, auch noch ein gutes Konto zu haben, nachdem die erste Freude über die Prämie verflogen ist.
Welche Arten von Girokonto mit Prämie gibt es?
Eine der häufigsten und ältesten Arten von Girokonto Prämien ist das Startguthaben. Das bedeutet im Prinzip nichts anderes, als dass auf dem neu eröffneten Konto sofort etwas Geld liegt. Der Betrag schwankt bei den verschiedenen Anbietern meist zwischen 50 und 150 Euro.
Eine Aktivprämie wird nur unter bestimmten Umständen ausgezahlt, dafür aber oft nicht nur einmal. Voraussetzungen können zum Beispiel eine bestimmte Anzahl von Überweisungen oder Geldabhebungen im Monat sein. So belohnen die Banken gewissermaßen Kunden, die ein Konto tatsächlich als Gehalts- bzw. Hauptkonto und nicht nur als Zweitkonto nutzen.
Einige Anbieter zahlen ihre Prämie nur bei Geldeingang auf dem Konto aus, womit ebenfalls versucht wird, den Kunden zu motivieren, das Konto als Gehaltskonto zu verwenden.
Eine der häufigsten Prämien ist die sogenannte Kontowechselprämie. Hier wird der Kunde ganze einfach für seinen Wechsel von der alten zur neuen Bank belohnt.