Kostenloses Gehaltskonto

kostenloses Gehaltskonto bestesIn unserem Vergleich findest du schnell und einfach ein Kostenloses Gehaltskonto und kannst dich dabei auf unsere Erfahrung in Sachen Banking und Konten sowie auf unsere Professionalität verlassen. Alles deutet darauf hin, dass es nicht mehr allzu lange kostenlose Girokonten geben wird, was aber noch länger bestehen wird, sind Konten, die ab einem bestimmten Gehaltseingang ohne Grundgebühr auskommen. Banken, die solch ein Konto bieten, sind unten im Vergleich mit all ihren Vor- und Nachteilen aufgelistet. So kann jeder eine informierte Entscheidung für ein kostenloses Gehaltskonto treffen.

Wir halten unsere Informationen auf dem neusten Stand und fügen regelmäßig neue, interessante Konten hinzu. Mit unseren diversen Rechnern lassen sich übrigens auch Zinserträge und ähnliches auf längere Zeit ausrechnen.



Im Gegensatz zu den meisten Vergleichen und ähnlichem im Netz lesen wir auch das Kleingedruckte und die oft viel zu langen Preis- und Leistungsverzeichnisse der Banken. So gehen wir sicher, nur die richtigen und wichtigsten Informationen weiterzugeben.

Gehaltskonten Vergleich gemäß neuester Aktualisierung 27.06.2017


GehaltskontoMindest-GehaltseingangBesonderheiten 
ING-DiBa
• kostenloses
Girokonto


ING-Diba
Kein Mindest-
Gehaltseingang
notwendig
ING-Diba
 Kostenlose Kreditkarte (VISA)
 Kostenloses Tagesgeldkonto
ING-Diba
 Kein Filialnetz
Mehr Details


Zum Anbieter
DKB
• DKB-Cash


DKB Deutsche Kreditbank
Kein Mindest-
Gehaltseingang
notwendig
ING-Diba
 Kostenlose Kreditkarte (VISA)
 Verzinstes Guthaben
ING-Diba
 Überweisungen,
 Lastschriften nur Online
 kostenfrei
Mehr Details


Zum Anbieter
1822direkt
• GiroSkyline


1822direkt
Beliebiger Mindest-
Gehaltseingang
notwendig
ING-Diba
 Gute Banking-App
 Kostenlose Kreditkarte (VISA) ...
ING-Diba
 ...bei 4.000€ Jahresumsatz
Mehr Details


Zum Anbieter
Comdirect
• Girokonto


Comdirect
Kein Mindest-
Gehaltseingang
notwendig
ING-Diba
 Kostenlose Anlagemöglichkeiten
 Kostenlose Kreditkarte (VISA) ...
ING-Diba
 ...bei ausreichender Bonität
Mehr Details


Zum Anbieter
Santander
• 123 Girokonto


Santander Consumer Bank
Kein Mindest-
Gehaltseingang
notwendig
ING-Diba
 Guthabenverzinsung
 Kostenlose Kreditkarte (VISA)
 Jährliche Prämie...
ING-Diba
 ...Unter zahlreichen Voraussetzungen
Mehr Details


Zum Anbieter
Consorsbank
• Das kostenlose
Girokonto


Consorsbank
Kein Mindest-
Gehaltseingang
notwendig
ING-Diba
 Ideal für Aktienhandel
 Kostenlose Kreditkarte (VISA)
ING-Diba
 Lastschriften nur Online
 kostenfrei
Mehr Details
norisbank
• Top-Girokonto


norisbank
Kein Mindest-
Gehaltseingang
notwendig
ING-Diba
 Guthabenzinsen
 Kostenlose Kreditkarte (MasterCard)
ING-Diba
 Hoher Dispozins
Mehr Details


Zum Anbieter
Fidor Bank
• Smart Girokonto


Fidor-Bank
Kein Mindest-
Gehaltseingang
notwendig
ING-Diba
 Günstige Dispozinsen
 Fidor SmartCard
ING-Diba
 Nur 2 Abhebungen pro Monat kostenlos
Mehr Details


Zum Anbieter
N26
• Girokonto


N26
Kein Mindest-
Gehaltseingang
notwendig
ING-Diba
 Kostenlose Kreditkarte (MasterCard)
 Tolle Banking-App
ING-Diba
 Nur mit Smartphone nutzbar!
Mehr Details


Zum Anbieter
Santander Consumer
Bank
• Girokonto Kombi


Santander Consumer Bank
Beliebiger Mindest-
Gehaltseingang
notwendig
ING-Diba
 Kostenlose Kreditkarte (VISA)
 Weltwei 1% Tankrabatt
ING-Diba
 Hoher Dispozins, wenn
 mehr als 500€ überzogen werden
Mehr Details


Zum Anbieter

Kostenloses Gehaltskonto Vergleich

Du suchst ein perfektes kostenloses Gehaltskonto, mit den Konditionen, die genau zu deinen Bedürfnissen passen? Du willst eine Kreditkarte zum Konto und weitere Vorteile dafür, dass du regelmäßig Geld auf das Konto schiebst? In unserem Neutralen Gehaltskonto Vergleich findest du alle wichtigen Informationen und kannst mit wenigen Klicks auch direkt ein Konto eröffnen, wenn du das richtige gefunden hast.

Während es immer weniger kostenlose Girokonten gibt bieten viele Banken zumindest noch ein gratis Konto, wenn die Bonität stimmt. Deswegen haben wir einen extra Gehaltskonto Vergleich erstellt, der für alle mit regelmäßigem Geldeingang auf dem Konto gedacht ist.

In unserer Vergleichstabelle stellen wir alle Konten zusammen, die bei regelmäßigem Geld- bzw. Gehaltseingang kostenlos sind. Das heißt: Die Tabelle beinhaltet alle Konten die generell gratis sind oder gratis sein können, wenn genug Geldeingang besteht.


FAQ zu Konto ohne Gehaltseingang und Gehaltskonto

  • Gibt es noch Gratis Girokonten ohne Gehaltseingang?
  • Tatsächlich ist es momentan noch möglich, auch ein gratis Girokonto zu haben, ohne einen regelmäßigen Gehaltseingang nachzuweisen. Diese Konten finden sich natürlich auch oben in der Tabelle, da sie ebenfalls zu den gratis Gehaltskonten gezählt werden müssen. Die Anzahl solcher Angebote schrumpft allerdings rasant. Wer mehr Informationen zum kostenlosen Girokonto möchte, findet diese in unserem Hauptvergleich.

  • Wieso kosten Konten eigentlich eher Geld, wenn kein Geld eingeht?
  • Viele fragen sich wahrscheinlich, wieso es überhaupt einen Zusammenhang zwischen monatlichem Geldeingang auf einem Konto und den Kosten für dieses Konto gibt. Die erste und einfachste Antwort ist, dass Banken natürlich keine Konten betreiben und betreuen wollen, die überhaupt nicht genutzt werden. Ein komplett kostenloses Konto kann man natürlich theoretisch jahrelang ungenutzt lassen, wodurch aber Ressourcen der Bank gebunden werden.

    Wenn das Konto regelmäßige Kontobewegungen fordert, um gratis zu bleiben, wird dieser Umgang mit Konten natürlich unterbunden.

    Ein weiterer, weniger schöner Aspekt, wieso Konten im Prinzip günstiger werden, wenn man mehr verdient ist, dass Banken natürlich gerne wohlhabendere Menschen an sich binden. Leute, die regelmäßig und gut verdienen nehmen hohe Kredite auf, bauen Häuser etc. Diese Kundengruppe ist für Banken sehr wertvoll und wird dementsprechend mit besseren Konditionen belohnt.

  • Macht es Sinn, sich ein extra Gehaltskonto zuzulegen?

  • Ob es Sinn macht, sich neben dem privaten Girokonto noch ein Gehaltskonto zuzulegen lässt sich schwer pauschal beantworten, es gibt aber einige Punkte die generell dafür sprechen.

  • Mehr Überblick
  • Wenn du zum Beispiel Geld ansparen willst für Urlaube und Anschaffungen, solltest du nicht alles Geld auf einem einzelnen Konto haben. Hier geht schnell mal der Überblick verloren und du gibst Geld aus, welches eigentlich gespart werden sollte.

  • Extras und Prämien
  • Bei manchen Konten springen bei regelmäßigem Gehaltseingang tolle Prämien heraus, die fast schon alleine das Konto wert sind.